Mit dir sind wir wir.

Gemeinsam anpacken,
damit der Laden läuft.

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Bau-Projektleiter (m/w/d) 100%

Vollzeit

  • Standort: 6300 Zug, Bundesplatz 9
  • Land: Schweiz
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Seien Sie Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte und begleiten Sie die Expansion von ROSSMANN in der Schweiz! Als international tätiges Unternehmen und Pionier des Drogeriemarktes suchen wir motivierte Bau-Projektleiter, die den Aufbau unserer Filialen in der Schweiz vorantreiben möchten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft von ROSSMANN aktiv mit!

Bau-Projektleiter (m/w/d) 100%

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Weiterentwicklungs-möglichkeiten

  • Corporate Benefits

  • Umfassendes Onboarding

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Das bewirken Sie bei uns

  • Von der Prüfung und Planung über die Baumassnahmen vor Ort bis hin zur schlüsselfertigen Filialübergabe: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der Projekte und stellen sicher, dass unsere ROSSMANN-Filialen termingerecht und optimal umgesetzt eröffnen können
  • Hierfür lernen Sie zuallererst die Strukturen, Schnittstellen und Prozesse aller Bereiche des Baumanagements bei ROSSMANN kennen: Ihre Kollegen nehmen Sie mit und sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen
  • Zusammen mit Kollegen aus der Expansion sind Sie in der gesamten Schweiz unterwegs, um mögliche neue Mietobjekte zu sichten, zu beurteilen und die baulichen Schnittstellen zum Vermieter zu klären
  • Ist ein Objekt gefunden, übernehmen Sie mit Ihren fachlichen Kenntnissen die übergeordnete Verantwortung in der Leitung, Planung, Koordination und Steuerung des gesamten Bauablaufs mit Montage der Ladenbaukomponenten bis zur Abnahme und schlüsselfertigen Filialübergabe
  • Hierbei stimmen Sie sich mit den zuständigen Baubehörden ab und verantworten das gesamte Genehmigungsverfahren bis zur Baubewilligung
  • Ausserdem achten Sie auf die Konzeption des Ladenbaus unter Berücksichtigung des Markenauftritts von ROSSMANN
  • Zudem koordinieren Sie externe Partner wie Architekten, Generalunternehmer oder Ingenieure und stimmen sich mit internen Stakeholdern wie den Kollegen aus dem Bau- und Gebäudemanagement in Deutschland ab
  • Dabei verlieren Sie die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards nie aus dem Blick

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder als eidgenössisch diplomierter Bauleiter bzw. eine solide baufachliche Grundausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, im gewerblichen Innenausbau sowie in der Führung und Koordination von Projektteams in der Schweiz ist für uns unerlässlich – Erfahrung im Retail- oder Detailhandelsumfeld ist gerne gesehen, aber keine Pflicht
  • Dank Ihrer sehr guten Kenntnisse der schweizerischen Bauvorschriften und Baupraxis fällt es Ihnen leicht, zwischen Bauherrenvertretung, Mietvertragsbedingungen, weiteren Stakeholdern und baulicher Realität zu vermitteln
  • Ihre Flexibilität und Ihr Führerausweis Kategorie B ermöglichen Ihnen Reisen im Tagespendelbereich sowie mehrtägige Aufenthalte, je nach den Anforderungen der jeweiligen Projekte
  • Sie überzeugen durch sprachliche Vielseitigkeit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Französischkenntnisse (B2) lassen die Kommunikation im Projekt im Handumdrehen gelingen; Englisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus
  • Mit Ihrer kommunikationsstarken Art und Ihrem Organisationstalent gelingt es Ihnen, sich souverän mit verschiedensten Stakeholdern auszutauschen, ein starkes Netzwerk zu knüpfen und alle Beteiligten stets auf dem Laufenden zu halten

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Julia Laich

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.