Ausbildungskoordinator (m/w/d) Logistik
Vollzeit
- Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Hansefit
Zuschuss zum Deutschlandticket
Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
Betriebsrestaurant
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Auszubildenden sowohl beim Onboarding als auch während der gesamten Ausbildungsdauer. Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche, begleiten die Prüfungsvorbereitungen und bieten individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
- Dabei übernehmen Sie die komplette Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung aller Ausbildungsprozesse in unserem Zentrallager. Sie sorgen daher auch für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Ausbildungskonzepte und setzen strategische Initiativen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs um
- Sie sind aktiv in den Recruitingprozess eingebunden. Dies beinhaltet die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Auswahl geeigneter Kandidaten sowie die Teilnahme an Recruitingveranstaltungen wie z.B. Schul-, und Messebesuche
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Ausbildung sicherzustellen. Darüber hinaus pflegen Sie intensiven Kontakt mit Berufsschulen und anderen externen Bildungseinrichtungen, um die theoretische Ausbildung optimal mit den praktischen Erfahrungen zu verknüpfen
- Außerdem sind Sie dafür verantwortlich das bestehende Onboarding-Konzept für unsere neuen Kollegen umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Betreuung und Koordination von Auszubildenden. Ihre bisherigen Tätigkeiten haben Ihnen einen Einblick in die Anforderungen und Herausforderungen der Ausbildungskoordination verschafft
- Sie haben ein Ausbildereignungsschein (AEVO). So können Sie die Qualität der Ausbildung weiterhin sichern und verbessern
- Ihre Stärke liegt in Ihrer hohen Sozialkompetenz und Ihrer Freude am Umgang mit Menschen. Sie übernehmen gerne eine Mentorenrolle und unterstützen Auszubildende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Sie sind ein kommunikativer Mensch, der durch klare und transparente Kommunikation überzeugt. Gleichzeitig können Sie sich durchsetzen und Entscheidungen souverän vermitteln
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Bernadette Neumeister
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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