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Dein Talent ist ein Gewinn für alle.

Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) – 2022

Vollzeit

  • Standort: 18225 Kühlungsborn, Strandstr. 35
  • Anstellung: Vollzeit, Befristet
  • Bereich: Filiale

Wir suchen dich für eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) in unserer ROSSMANN-Filiale.

Für dich ist es ganz normal,
dass du dich für einen Beruf entscheidest, in dem du dich von Anfang an einbringen kannst? Du hast Lust, vom ersten Tag an Teil eines richtig starken Teams zu werden und herauszufinden, was in dir steckt? Perfekt!
In deiner Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) lernst du in drei Jahren alles, was du brauchst, um: die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein, zur Expertin für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik zu werden, dich zum waschechten Verkaufstalent zu entwickeln!

Deine Ausbildung findet in einer unserer ROSSMANN-Filialen sowie in der entsprechenden Berufsschule vor Ort statt.

Start der Ausbildung: 15.08.2022
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Voraussetzung: mindestens Hauptschulabschluss

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) – 2022

jetzt bewerben

Darauf können Sie sich freuen

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro jährlich.

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Auch in schwierigen Zeiten ist Ihr Job bei uns vor allem eins: sicher. Darauf können Sie sich verlassen.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Die Azubi-Tage: Unser Event zur Begrüßung unserer rund 650 neuen Azubis
  • Die Azubi-Woche: Eine Woche eigenständig mit den anderen Azubis eine Filiale leiten – warum nicht? Wir schenken unseren Azubis unser Vertrauen
  • Sailtraining oder Trekkingtour: Die engagiertesten Azubis können auf einem Segelschulschiff oder einer Erlebnistour durch die Berge sich selbst, den Teamgeist und die Natur besser kennen lernen
  • Jede Menge Extras: Jedes Jahr ROSSMANN-Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro, 4x im Jahr die Azubi-Box mit neuen Produkten unserer Eigen- und Industriemarken, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebsrente, 15 % Personalrabatt und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern
  • Seminare zur Weiterentwicklung und Prüfungsvorbereitung
  • Online lernen mit Prozubi: Schulische Lerninhalte jederzeit für dich abrufbar

Das bewirkst du bei uns

  • Bei guten Leistungen übernehmen wir dich nach deinem Abschluss direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – garantiert!
  • Selbstverständlich geben wir dir die Möglichkeit, beruflich weiter voranzukommen – und vielleicht sogar eines Tages deine eigene Filiale zu führen!

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie bei uns Ihre größte Stärke ausspielen wollen: So zu sein, wie Sie sind. Runden Sie mit Ihren Ecken und Kanten das Team ab und werden Sie Teil unseres einzigartigen Miteinanders!

... Sie entdecken wollen, was in Ihnen steckt.

... Sie sich voller Energie herausfordernden Aufgaben stellen wollen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Henning Kötter
Recruiting

FAQ - Häufige Fragen

  • Was sollte meine Bewerbung beinhalten?

    Neben dem Lebenslauf sollten Sie alle wichtigen Zeugnisse beifügen – ein Anschreiben ist nicht nötig. 

  • Wird meine Arbeitsbekleidung gestellt?

    Selbstverständlich bekommen Sie mehrere Oberteile. Eine praktische Gürteltasche für Cuttermesser & Co. ergänzen Ihr Outfit.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Filiale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Filiale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E- Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gern besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Chancen ergreifen

Chancen ergreifen

Ama, begann 2005 als Praktikantin bei ROSSMANN und ist heute Filialleiterin

Unser Chef ist ein Vorbild. Dirk Roßmann gibt jedem die Chance, sich zu verwirklichen. Er hat Anerkennung für die Arbeit, die man leistet, und das ist ganz toll. Er investiert auch viel in alle Mitarbeiter. So kann man es von klein bis groß schaffen, wenn man will.

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