
Assistenz (m/w/d) Einkauf | Kosmetik
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Einkauf & Produktmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Von der Zusammenarbeit mit den Industriepartnern, über die Auswahl des optimalen Sortiments und Konditionsverhandlungen bis hin zur Werbeaktionsplanung: Werden Sie Teil unseres Category Management Teams und bereiten Sie unterstützend den Weg für das optimale Kosmetik-Sortiment!
Das bewirken Sie bei uns
- Halten Sie die Fäden in der Hand: Als Assistenz im Einkauf behalten Sie den Überblick, sorgen für die zuverlässige Organisation des Tagesgeschäfts und halten Ihrem Category Manager für Kosmetik den Rücken frei
- In diesem Zuge übernehmen Sie die administrative Steuerung der Kategorie: Sie halten die Stammdaten immer auf dem neuesten Stand und kümmern sich um verschiedenste Prozesse von der Produkteinlistung über die Preispflege bis zur Auslistung
- Ihr organisatorisches Talent zeigen Sie bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von deutsch- und englischsprachigen Lieferantenterminen
- Mit Ihren Analysen und Ihrem Trendgespür bringen Sie Licht ins Dunkle: Sie bereiten Markt- und Abverkaufsanalysen vor und erstellen Reportings, damit Ihr Category Manager sicher in der Einkaufslandschaft navigieren und Entscheidungen treffen kann
- Zudem agieren Sie als zentrale Schnittstelle, koordinieren und kommunizieren Category-spezifische Aktivitäten mit internen Teams (z.B. Marketing oder Logistik), externen Lieferanten und Dienstleistern
- Als Ansprechperson für die Verkaufsstellen klären Sie kurzfristige fachspezifische Rückfragen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher
Das bringen Sie mit
- Ihr Fundament: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Daneben bringen Sie erste Berufserfahrung aus der Welt des Einkaufs oder Produktmanagements auf Industrie- oder Handelsseite mit
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Struktur, Eigenverantwortung und einem analytischen Blick für die Produktperformance am POS. Neuen Aufgaben und Themen begegnen Sie mit Offenheit und nutzen KI-Tools, um Lösungen zu entwickeln
- Markt- und Trendgespür: Sie verfügen über ein Gespür für relevante Markt-, Konsumenten- und Sortimentstrends innerhalb unserer Zielgruppen, auch im internationalen Umfeld. Ihre guten Englisch- und Deutschkenntnisse helfen Ihnen dabei
- Excel kennen Sie nicht nur vom Hörensagen – Formeln und Funktionen sind für Sie keine Fremdwörter, sondern tägliche Werkzeuge, mit denen Sie spielend jonglieren
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem mit. Wenn Sie zudem auch in schnelllebigen Situationen den Überblick behalten und Teamarbeit für Sie selbstverständlich ist, passen Sie hervorragend zu uns
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Julia Jaretzke
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung findest du hier.
Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?
Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Hilfreiche Informationen dazu finden Sie hier.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Bei uns gilt: Solange eine Stellenanzeige online ist, ist die Position noch vakant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine konkrete Bewerbungsfrist gibt es nicht.
Gibt es eine Probezeit?
Die Probezeit wird in Ihrem Arbeitsvertrag festgehalten und beträgt in der Regel drei Monate.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleide dich so, wie du dich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlst.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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