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Bei uns das Fundament
für die Zukunft legen.

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, In der Meineworth 1b
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Expansion

Die Dirk Rossmann Immobiliengruppe befindet sich im Eigentum der Familie Roßmann, zu dieser auch die gleichnamigen Drogeriemärkte mit insgesamt über 4.514 Drogeriemärkten in Deutschland und im Ausland gehören. Unser Ziel als Immobiliengruppe ist die Weiterentwicklung unserer Standorte und Märkte in ganz Deutschland. Wir treten hier als direkter Investor auf, unser Immobilienbestand erstreckt sich über ganz Deutschland. Wir kaufen und entwickeln Grundstücke sowie Objekte im Bestand, projektieren, bauen und betreiben unsere eigenen Immobilien mit dem Ziel unser Immobilienportfolio zu erweitern sowie auf lange Sicht im Bestand zu wahren. Wir betreuen die Projekte von der ersten Planung bis zur Fertigstellung. Wir übernehmen die Vermietung und Verwaltung von unseren Wohnungen, Praxen sowie Einzelhandelsgeschäften im Bestand.

Sie lieben es Bauprojekte vom großen Ganzen bis hin ins kleinste Detail zu betrachten? Sie behalten den Überblick und begeben sich auch gern mal auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen? Dann haben wir genau die richtigen Aufgaben für Sie!

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Bikeleasing

  • Corporate Benefits

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Attraktive Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie sind erster Ansprechpartner für externe Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden sowie Bauunternehmen bei Anliegen rund um die Konzeption, Planung und Umsetzung unserer Bauprojekte
  • Zudem verantworten Sie als Bauherrenvertreter die baubegleitende Überwachung von komplexen Bauvorhaben von der Vorbereitung über die Bauphase bis zur Fertigstellung und Abnahme
  • Sie leiten Baubesprechungen, pflegen Daten, dokumentieren die technischen Unterlagen und führen die Rechnungsprüfung, einschließlich Prüfung der Aufmaße der bauausführenden Unternehmen, durch
  • Auch kleinere Sanierungen und Umbauten in Eigenregie gehören zu Ihren Aufgaben
  • Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - Sie können sich in der Projektplanung und in deutschlandweiten Wettbewerben einbringen
  • Unsere Projekte sind vielseitig - von einzelnen Gewerbebauten über Wohnungsbauprojekte bis hin zu Fachmärkten, die sich im gesamten Bundesgebiet befinden

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Architektur/Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Hochbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Außerdem bringen Sie technische und/oder kaufmännische Kenntnisse im Bereich Bauen im Bestand mit und haben bereits Erfahrung im Umgang mit der VOB und relevanten Regelwerken im Hochbau gesammelt
  • In der Objektplanung und -realisierung nach den Leistungsphasen 1-4/5-8 nach HOAI sind Sie versiert
  • Daneben haben Sie Lust auf den Umgang mit allen am Bau, in der Planung und in den Behörden beteiligten Menschen und Themen
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr selbstbewusstes Auftreten sind Verhandlungen für Sie kein Problem und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit hilft Ihnen in Ihrem Arbeitsalltag
  • Wenn Sie außerdem für Ihre projektabhängige Reisetätigkeit einen Führerschein der Klasse B mitbringen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Luise Kruckow
Recruiting

FAQ - Häufige Fragen

  • Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?

    Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.

  • Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?

    Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier. 

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie:

    An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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