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  • Abteilungsleitung (m/w/d) Transportwesen
Mit dir sind wir wir.

Mit einem starken Team jede
Herausforderung meistern.

Abteilungsleitung (m/w/d) Transportwesen

Vollzeit

  • Standort: 24109 Kiel-Melsdorf, Am Ihlberg 2-4
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Abteilungsleitung (m/w/d) Transportwesen

jetzt bewerben

Darauf können Sie sich freuen

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Auch in schwierigen Zeiten ist Ihr Job bei uns vor allem eins: sicher. Darauf können Sie sich verlassen.

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro jährlich.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Gute Betreuung und Einarbeitung
  • Ein umfangreiches Seminarangebot
  • Betriebliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersvorsorge, Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zusatzgratifikationen bei besonderen Anlässen und spannende Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres 40-köpfigen Teams der Fuhrparkdisposition und LKW-Fahrer zuständig
  • Ihr oberstes Ziel ist die termin- und sachgerechte Warenauslieferung in unsere Filialen
  • Dafür halten Sie Leistungskennzahlen sowie Qualitätsanforderungen ein und planen unsere eigenen LKW-Fahrer sowie eingesetzten Spediteure verantwortungsbewusst und kosteneffizient ein
  • Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse, leiten Optimierungspotenziale ab und setzen diese mit anderen Schnittstellen um
  • Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten, wie beispielsweise die Einführung einer neuen Touren-Planungssoftware

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Auch bringen Sie Kenntnisse im Bereich Flottenmanagement, der Disposition sowie in der Führung von Mitarbeitern mit
  • Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
  • Wenn Sie sich flexibel auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, lösungsorientiert denken sowie handeln, dann hilft es Ihnen dabei sich schnell in den Arbeitsalltag einzufinden
  • Bei Ihnen laufen die Strippen zusammen – Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten und bringen Ihre eigenen Ideen ein
  • Ihre ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und einen routinierten Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel, zeichnet Sie aus
  • Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie kräftig mit anpacken und viel in Bewegung bringen wollen. So halten wir gemeinsam den Laden am Laufen – darauf können wir stolz sein.

... Sie faire Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und Respekt voraussetzen.

... Sie in einem Team Spaß an der Arbeit haben wollen.

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Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Sabine Benthin
Recruiting

FAQ - Häufige Fragen

  • Wird mir meine Arbeitsbekleidung gestellt?

    Selbstverständlich stellen wir Ihnen bequeme und sichere Arbeitsbekleidung – für Mitarbeiter im Lager gehören auch Arbeitsschutzschuhe dazu.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Sie können dort auch Ihre Bewerbung für mehrere Stellen hinterlegen, sollten Sie sich für mehrere Positionen interessieren. Weitere Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie hier. 

  • Wie sind meine täglichen Arbeitszeiten?

    Das hängt natürlich vom Dienstplan ab. Im Bereich Logistik arbeiten Sie je nach Bereich im Zwei- oder Dreischicht-System. Im Zweischicht-System wechseln Sie wöchentlich zwischen Frühschicht und Spätschicht. Im Dreischicht-System kommt die Nachtschicht hinzu.
    Als Fahrer arbeiten Sie im wöchentlichen Wechsel zwischen Tag- und Nachtschicht.
    In der Logistikverwaltung genießen Sie flexible Arbeitszeiten.

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Ihre Einarbeitung stimmen wir individuell mit Ihnen ab, damit Sie sich wohlfühlen und sicher arbeiten können.

  • Werden auch Sprachkurse angeboten?

    Bei uns arbeiten Menschen aus über 100 Ländern. Damit sich alle bestens verstehen, bieten wir Deutschkurse an.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.

Arbeiten im Bereich Logistik

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs

ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.

Das könnte auch passen

  • Fuhrparkleitung (m/w/d)
    Vollzeit
    • Standort: 24109 Kiel-Melsdorf, Am Ihlberg 2-4
    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: Logistik & Lager

Statement zur Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Unsere Mitarbeitenden können deshalb so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt – ganz unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung, ihrem Alter oder ihrer Behinderung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. 

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