Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement Lager- und Verwaltungsbauten
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Bau- & Gebäudemanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Von der Prüfung und Planung bis hin zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich Bauprojektmanagement Lager & Verwaltung sind wir für alle Baumaßnahmen an unseren Lager- und Verwaltungsstandorte verantwortlich – und das in ganz Deutschland. Unsere Projekte sind vielseitig: Vom Bau einer Logistikhalle über Büroumbauten bis zur Neugestaltung des Betriebsrestaurants. Dabei bearbeiten und steuern unsere Projektleiter die Bauprojekte eigenständig und vollumfänglich von der ersten Planung über die Bauleitung bis hin zur Fertigstellung und Inbetriebnahme.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Führungskräfte-entwicklungsprogramm
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Als Abteilungsleitung führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch unser aktuell 12-köpfiges Team von Projektleitern und -assistenten, Bauzeichnern und Sachbearbeitern
- Sie fördern neben einer motivierenden Arbeitsatmosphäre auch die professionelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder und stellen sicher, dass jeder sein volles Potenzial entfaltet
- Mit Ihrer strategischen Weitsicht steuern Sie die Planung und Umsetzung unserer Bauprojekte und sorgen dafür, dass alle Projekte effizient sowie termingerecht abgeschlossen werden
- Zu Ihren Aufgaben gehören neben dem Controlling auch die Investitions-, Budget- und Personalkostenplanung
- Als zentrale Ansprechperson für alle Projektfragen zeigen Sie Entscheidungs- sowie Beratungsstärke und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
- Durch Ihre Initiative und Visionen optimieren Sie kontinuierlich unsere Prozesse und setzen neue Standards
- Sie sorgen für eine nachhaltige Bauweise unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Aspekte
- Mit Ihrer Erfahrung und Affinität im Umgang mit neuen Medien implementieren und fördern Sie Digitalisierungsprozesse und unterstützen die Kollegen bei der Einführung neuer Technologien, beispielsweise durch die Einführung von BIM oder anderer Bausoftware
Das bringen Sie mit
- An erster Stelle steht für uns Ihre Motivation, die Abteilung und die Menschen zu leiten, zu begeistern und aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches mitzuwirken
- Den Grundstein Ihres beruflichen Werdegangs haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen und / oder mit einer vergleichbaren Ausbildung im Baubereich gelegt
- Auf Ihr fundiertes Fachwissen können Sie sich verlassen: Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, dem Planungs- und Vergaberecht, sowie dem Umgang mit der VOB und weiteren relevanten Regelwerken im Hochbau
- Zu diesen Baukenntnissen gehören auch Kenntnisse in den Bereichen Umweltauflagen und in der Umsetzung von energieeffizienten Gebäuden oder der Einsatz von erneuerbaren Energien
- Sie bringen Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams im Baubereich mit. Ihre Führungsstärke zeigt sich in der erfolgreichen Planung und Umsetzung zahlreicher Bauprojekte
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Pläne erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikation ist das A und O – Sie sind das Sprachrohr in und aus der Abteilung zu anderen Fachbereichen, zur Leitung und zu externen Partnern – Ihre empathische Art und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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