Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Controlling, Compliance, Risk and Vendor Management
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Der Bereich IT-Kaufmännische Dienste fungiert als interner Dienstleister und bündelt alle IT-bezogenen kaufmännischen Tätigkeiten. Die Fachbereiche werden bei der Preisverhandlung, der Gestaltung sowie dem Management von Hard- und Softwareverträgen unterstützt. Kernkompetenzen sind das Lizenzmanagement, das IT- Controlling sowie die Beschaffung sämtlicher IT-Komponenten und Kommunikationsanschlüsse für das Unternehmen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Organisation und Steuerung der IT-Ausbildung vom Recruiting bis zum Ausbildungsende.
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
50% Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Als Abteilungsleitung führen Sie Ihr Team im IT-Controlling, in der IT-Compliance, im IT-Risikomanagement und im IT-Lieferantenmanagement fachlich und disziplinarisch mit klarer Linie und spürbarem Teamspirit
- In enger Taktung entwickeln Sie Strategien, Prozesse und Standards in Ihren Verantwortungsbereichen weiter und setzen diese im Alltag sichtbar um
- Mit einem genauen Blick auf Zahlen steuern Sie das IT-Budget und das Kostenmanagement
- Durch Ihre klare Haltung zu Richtlinien stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im IT-Bereich sicher
- Sie schärfen den Risikomanagementprozess, identifizieren und bewerten IT-Risiken und steuern deren Behandlung mit einem strukturierten Ansatz
- Der Ausbau und die Pflege eines professionellen IT-Lieferantenmanagements zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- In enger Abstimmung arbeiten Sie mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen zusammen, um eine effiziente und sichere IT-Landschaft zu schaffen
- Für das Top-Management erstellen Sie Berichte und Entscheidungsvorlagen
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr analytisches Fundament und gibt Ihnen Sicherheit in komplexen IT-Strukturen
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Controlling, IT-Compliance, IT-Risikomanagement und oder IT-Lieferantenmanagement – idealerweise bereits in leitender Funktion – zeigt, dass Sie ähnliche Themen bereits erfolgreich vorangebracht haben
- Tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse im IT-Umfeld erlaubt Ihnen, Budgets, Kennzahlen und Business Cases nicht nur zu lesen, sondern aktiv zu gestalten
- Routine im Umgang mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen an die IT sorgt dafür, dass Sie Vorgaben nicht als Bremse sehen, sondern als Rahmen für professionelle Lösungen
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke verbindet Klarheit, Zuhören und Verbindlichkeit, während Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr Verantwortungsbewusstsein Ihrem Team Orientierung geben
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise trifft bei Ihnen auf strategisches Denkvermögen – so behalten Sie das große Ganze im Blick und greifen bei Bedarf schnell in die Detailtiefe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse versetzen Sie in die Lage, sich im internationalen Umfeld sicher zu bewegen und anspruchsvolle Inhalte adressatengerecht zu transportieren
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
Arbeitgeber mit Herz
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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