Personalreferent (m/w/d) Außendienst

Münsterplatz 15, 89073 Ulm

Wir sind ...

eine der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten Drogeriemarktketten mit 4.088 Filialen in sieben europäischen Ländern. In Deutschland sind derzeit 33.400 Mitarbeiter in unserer Zentrale, Logistik und in 2.196 Filialen beschäftigt. Im In- und Ausland arbeiten insgesamt 56.200 Mitarbeiter am Wachstum und Erfolg von ROSSMANN mit.

Wir suchen ...

Sie zur Unterstützung unseres Außendienst-Teams für den Großraum Ulm/ das südliche Baden- Württemberg!

Für uns normal:

  • Sie übernehmen in einem Team von Kollegen die Betreuung eines Vertriebsbereichs im Außendienst. Ihr Gebiet erstreckt sich dabei über den Großraum Ulm, bzw. das südliche Baden-Württemberg
  • In diesem Gebiet unterstützen und beraten Sie die Entscheidungsträger im Vertrieb vor Ort wie auch deren Mitarbeiter in unseren Filialen bei allen personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft
  • Sie wirken bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalkonzepten und Projekten aktiv mit
  • Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und mit den Entscheidungsträgern bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse runden Ihr vielfältiges Aufgabenprofil ab

Für Sie normal:

  • Sie haben Ihr wirtschafts- ,sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) o.ä. absolviert
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Nach Ihrer Ausbildung haben Sie 1-2 Jahre Berufserfahrung in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit sammeln können
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und mit einer hohen Kommunikationsstärke
  • Sie sind ein wahres Organisationstalent und haben eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie im Auto. Wir setzen deshalb eine ausgeprägte Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B voraus
  • Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Großraum Ulm

Auch normal:

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete
  • Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing