Mitarbeiter (m/w/d) Prozesse und Controlling in der Nichthandelswarenlogistik

Im Langen Felde 3, 30938 Burgwedel

Wir sind ...

eine der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten Drogeriemarktketten mit 4.088 Filialen in sieben europäischen Ländern. In Deutschland sind derzeit 33.400 Mitarbeiter in unserer Zentrale, Logistik und in 2.196 Filialen beschäftigt. Im In- und Ausland arbeiten insgesamt 56.200 Mitarbeiter am Wachstum und Erfolg von ROSSMANN mit.

Wir suchen ...

Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Prozesse und Controlling in der Nichthandelswarenlogistik.

 Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Aufbau und die Entwicklung des Controllings, sowie den damit verbundenen Aufbau und Optimierung der Prozesse innerhalb der Nichthandelswarenlogistik
  • Logistik- und Lagerreporting sowie Kennzahlenentwicklung
  • Erstellung von Analysen, Auswertungen und Präsentationen sowie die Datenerarbeitung für alle Fachbereiche der Nichthandelswarenlogistik
  • Leitung und Teilnahme an prozessbezogenen Projekten der gesamten Nichthandelswarenlogistik sowie Prozessmanagement (Dokumentation, Soll-Prozess Erstellung, Kontrolle)  
  • Mitwirkung bei der System- und Prozessbetreuung der Lagerführungssysteme
  • Erarbeitung und Beratung von Optimierungsmaßnahmen zur stetigen Effizienzsteigerung und Kostensenkung in allen Bereichen der Nichthandelswarenlogistik
  • Weiterentwicklung der Positionsplanung zur optimalen Ressourcenplanung
  • Unterstützung der Führungskräfte der Nichthandelswarenlogistik hinsichtlich des Erreichens der Tagesleistung und der Qualitätskennzahlen

Wir erwarten ...

  • Idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Logistik oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Controlling mit logistischer Ausrichtung
  • Stark ausgeprägtes analytisches Denken sowie gute Prozesskenntnisse in der Logistik
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, speziell in Excel und PowerPoint
  • Eine entscheidungsfreudige, lösungsorientierte sowie umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
  • Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten ...

  • Eine 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Bei Bedarf eine Unterkunft für die erste Zeit bei Rossmann
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Bikeleasing – Nutzen Sie die Möglichkeit und leasen Sie sich über Rossmann ein Fahrrad oder ein E-Bike. Im Rahmen der Bruttogehaltsumwandlung sparen Sie dabei Geld und zusätzlich sind Sie rundum versichert
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einkaufsgutscheine: viermal im Jahr und zum Geburtstag – im Wert von rund 400 Euro
  • 15 % Mitarbeiter-Rabatt in allen Rossmann-Filialen
  • Zwei Mal im Jahr Mitarbeiterpakete: mit Produkten unserer Eigenmarken – von Kosmetik- und Körperpflegeprodukten bis hin zu Haushaltsprodukten