Junior Projektmanager (m/w/d)

Bitterfelder Str. 1, 06188 Landsberg

Wir sind ...

eine der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten Drogeriemarktketten mit 4.088 Filialen in sieben europäischen Ländern. In Deutschland sind derzeit 33.400 Mitarbeiter in unserer Zentrale, Logistik und in 2.196 Filialen beschäftigt. Im In- und Ausland arbeiten insgesamt 56.200 Mitarbeiter am Wachstum und Erfolg von Rossmann mit. 

Als Logistikdienstleister für die Rossmann Drogeriemärkte sorgen wir als Zentrallager in Landsberg bei Halle an der Saale gemeinsam mit 8 weiteren Verteilzentren für die reibungslose Versorgung der Rossmann-Filialen in Deutschland mit über 22.000 Artikeln. Unser Drogeriemarktsortiment ist so vielfältig, dass es fast jeden Lebensbereich abdeckt.

Voraussetzungen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit einem logistischen Schwerpunkt und kombiniert mit erster praktischer Berufserfahrung.

Wir erwarten analytisches und konzeptionelles Denken, Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen, Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Weiterhin sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischenTeam und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen. Ein ausgeprägtes Potential zur Führungskraft rundet ihr Profil ab.

Aufgaben:

Sie starten in unserem Projektteam und lernen die operativen und strategischen Bereiche der Rossmann Logistik kennen. Unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Interessen übernehmen Sie nach einer effizienten und praxisorientierten Einarbeitung frühzeitig konkrete Aufgaben in unseren Projekten zur Optimierung der Abläufe und Kostenstruktur unseres Zentrallagers. Sie hinterfragen Prozesse, machen Verbesserungsvorschläge und informieren über aktuelle Themen oder Probleme.Mit Ihren Aufgabenstellungen werden Sie zeitnah an erste Führungsaufgaben in unserem Unternehmen herangeführt.

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • frühzeitige Übernahme von Führungsverantwortung
  • Attraktive Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Gute Betreuung und Einarbeitung
  • Ein umfangreiches Seminarangebot
  • Betriebliche Leistungen wie eine Altersvorsorge in Form der Rossmann-Rente, Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zusatzgratifikationen bei besonderen Anlässen und spannende Mitarbeiterpakete
  • Einkaufsgutscheine im Wert von jährlich rund 400 Euro
  • 10 % Mitarbeiter-Rabatt in allen Rossmann-Filialen

 

Bewerbungen von Absolventen und Berufseinsteigern sind gern gesehen.

Wir freuen uns über Ihre Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.