Staplerfahrer Gefahrstofflager (m/w/d)

Schwerzer Straße 2, 06188 Landsberg

Wir sind ...

eine der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten Drogeriemarktketten mit 4.088 Filialen in sieben europäischen Ländern. In Deutschland sind derzeit 33.400 Mitarbeiter in unserer Zentrale, Logistik und in 2.196 Filialen beschäftigt. Im In- und Ausland arbeiten insgesamt 56.200 Mitarbeiter am Wachstum und Erfolg von Rossmann mit. 

Als Logistikdienstleister für die Rossmann Drogeriemärkte sorgen wir als Zentrallager in Landsberg gemeinsam mit 8 weiteren Verteilzentren für die reibungslose Versorgung der Rossmann-Filialen in Deutschland mit über 22.000 Artikeln. Unser Drogeriemarktsortiment ist so vielfältig, dass es fast jeden Lebensbereich abdeckt. 

Voraussetzungen:

  • Gültigen Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (Schubmast- und Frontstapler, Hubwagen, Kommissionier-Fahrzeugen, etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Gutes technisches Grundverständnis
  • Arbeit in Wechselschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Aufgaben:    

  • Korrekte und sichere Ein-, Aus- und Umlagerung der Paletten und vorbereitende Tätigkeiten (z.B. Entfernen von Verpackungsmaterial)
  • Entsorgung von Kartonagen und Folien in die vorgesehenen Wertstoffbehälter
  • Unterstützung beim Be- und Entladen der LKW
  • Beladung eigener LKW nach Maßgabe des Beladeplanes des Fahrers und unter Einhaltung der Vorgaben für eine rechtlich konforme Ladungssicherung
  • Packen und Stretchen von Ware zur Einlagerung und Auslieferung
  • Reparatur und Nachfolierung von Paletten
  • Wahrnehmung der Funktion als Brandschutz- und Evakuierungshelfer
  • Je nach Auftragslage besteht der Bedarf zwischen verschiedenen Bereichen zu springen und nach Anweisung des Vorgesetzten unterschiedliche Tätigkeiten im Gefahrstofflager als auch im Zentrallager auszuführen.

 

Wir bieten ...

  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • attraktive Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • gute Betreuung und Einarbeitung
  • ein umfangreiches Seminarangebot
  • betriebliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersvorsorge, Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zusatzgratifikationen bei besonderen Anlässen und spannende Mitarbeiterpakete