Vorarbeiter Importlogistik (m/w/d)

Am Teinkamp 7, 31157 Sarstedt

Wir sind ...

eine der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten Drogeriemarktketten mit 4.088 Filialen in sieben europäischen Ländern. In Deutschland sind derzeit 33.400 Mitarbeiter in unserer Zentrale, Logistik und in 2.196 Filialen beschäftigt. Im In- und Ausland arbeiten insgesamt 56.200 Mitarbeiter am Wachstum und Erfolg von Rossmann mit. 

Als Logistikdienstleister für die Rossmann Drogeriemärkte sorgen wir gemeinsam mit dem Zentrallager in Landsberg sowie mit 8 weiteren Verteilzentren für die reibungslose Versorgung der Rossmann-Filialen in Deutschland mit über 22.000 Artikeln. Unser Drogeriemarktsortiment ist so vielfältig, dass es fast jeden Lebensbereich abdeckt. 

Wir suchen:

Vorarbeiter (m/w/d) für unser Importlager in Sarstedt, zum 01.07.2020.

 

Voraussetzungen:

  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft
  • Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Arbeit in Wechselschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden
  • Interkulturelle Kompetenz

Aufgaben:           

  • Fachliche Führung Ihres Teams 
  • Fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Mitarbeitern und Bereichsleitung sowie anderen Bereichen
  • Sicherstellung eines einwandfreien Arbeitsablaufes sowie eines effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatzes
  • Überwachung von Arbeitsabläufen, Reporting von Abweichungen und Problemen und Erarbeitung von Lösungsansätzen und Verbesserungsvorschlägen
  • Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes und der Anwesenheit der einzelnen Mitarbeiter
  • Übernahme von Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich
  • Unterstützung Ihres Bereichsleiters bei der Erfüllung seiner Aufgaben und Vertretung in dessen Abwesenheit
  • Unterweisung, Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern

 

Wir bieten ...

  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • attraktive Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • gute Betreuung und Einarbeitung
  • ein umfangreiches Seminarangebot
  • betriebliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersvorsorge, Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zusatzgratifikationen bei besonderen Anlässen und spannende Mitarbeiterpakete