Leiter agile Entwicklung (m/w/d) Business Intelligence

Isernhägener Str. 16, 30938 Burgwedel

Wir sind ...

eines der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten Drogeriemarktunternehmen mit 4.088 Filialen in sieben europäischen Ländern. In Deutschland sind derzeit 33.400 Mitarbeiter in unserer Zentrale, Logistik und in 2.196 Filialen beschäftigt. Im In- und Ausland arbeiten insgesamt 56.200 Mitarbeiter am Wachstum und Erfolg von Rossmann mit. 

Als ROSSMANN-IT für Deutschland sind wir Berater und Wegbegleiter unserer Fachbereiche und bieten Unterstützung, Lösungen und Dienstleistungen für alle unsere Unternehmensbereiche. Wir sind strategischer Business-Partner für zukunftsweisende IT-Gesamtlösungen und haben die Trends im Einzelhandel stets im Blick. 

Die Impulse von außen verbinden wir mit einem tiefen Verständnis der ROSSMANN-Geschäftsprozesse und gewährleisten so eine hohe Effektivität. Aufgeteilt sind wir in drei Bereiche: IT-Betrieb, kaufmännische Dienste und Agile Entwicklung. Als Unternehmens-IT sind wir verantwortlich sowohl für die Verfügbarkeit als auch die strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft unserer Filialen, der Logistik und ihrer Lagerstandorte sowie unserer Zentrale und dem eCommerce-Bereich. 

Die 200 besten IT-Mitarbeiter haben wir schon und wir suchen Weitere für unseren Hauptsitz in Großburgwedel.  

Wir suchen ...

Sie als Leiter agile Entwicklung/agiler Abteilungsleiter (m/w/d) für ein agiles Team, das im Schwerpunkt für unsere interne Business Intelligence Landschaft verantwortlich ist.

Sie können viel bewegen!

Als Leiter agile Entwicklung/agiler Abteilungsleiter coachen und unterstützen Sie Ihr Entwicklungsteam

  • Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für Ihre Produkte ein und treiben den Produkterfolg im Sinne des Unternehmens voran
  • Sie stehen Ihrem Team als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d), rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung und vermitteln diese
  • Sie erkennen Störungen und Konflikte innerhalb des Teams und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Sinne einer hohen Produktivität des Teams
  • Sie sind disziplinarisch für Ihre Teammitglieder verantwortlich

Wir erwarten ...

  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung
  • Erfahrung in agiler Software- bzw. BI Entwicklung
  • Ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit
  • Erfahrung im Bereich Business Intelligence
  • Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten
  • Erfahrung in Handelsprozessen sind von Vorteil

Wir bieten ...

  • Eine 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Bei Bedarf eine Unterkunft für die erste Zeit bei Rossmann
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Bikeleasing – Nutzen Sie die Möglichkeit und leasen Sie sich über Rossmann ein Fahrrad oder ein E-Bike. Im Rahmen der Bruttogehaltsumwandlung sparen Sie dabei Geld und zusätzlich sind Sie rundum versichert
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einkaufsgutscheine: viermal im Jahr und zum Geburtstag – im Wert von rund 400 Euro
  • 15 % Mitarbeiter-Rabatt in allen Rossmann-Filialen
  • Zwei Mal im Jahr Mitarbeiterpakete: mit Produkten unserer Eigenmarken – von Kosmetik- und Körperpflegeprodukten bis hin zu Haushaltsprodukten
  • Auf Wunsch steht Ihnen ein IT-Pate für alle Fragen zur Verfügung