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Projektmanager (m/w/d) Omnichannel, Media & Customer Service

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Marketing & Kommunikation

Wie erreichen wir unsere Zielgruppe? Welche Bedürfnisse haben unsere Kunden? Und was bindet unsere Kunden? Diese und noch viele weitere Fragen gehören zum Tagesgeschäft im Bereich Omnichannel, Media und Customer Service – denn hier wird die digitale und kundenzentrierte Zukunft des Unternehmens mitgestaltet. Wirken Sie federführend bei Projekten mit und ünterstützen Sie die Bereichsleitung im Tagesgeschäft.

Projektmanager (m/w/d) Omnichannel, Media & Customer Service

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Attraktive Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Projektmanager Omnichannel, Media & Customer Service berichten Sie direkt an die Bereichsleitung
  • Hauptschwerpunkt wird die eigenständige Durchführung abteilungsübergreifender Projekte sein, bei denen Sie Hand in Hand mit verschiedenen Teams arbeiten
  • Zudem unterstützen Sie die Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft, bei Workshops und bereiten Entscheidungen vor = Sie sind administratives Bindeglied aller Abteilungen des Bereichs und schärfen gemeinsam mit der Bereichsleitung Prozesse und Abläufe
  • Themen wie: die Aufbereitung von Analysen, Vorbereitung von Maßnahmen, Terminkoordination und auch das Erstellen von Präsentationen sind Beispiele für die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben, die Sie bei der organisatorischen Abwicklung des Tagesgeschäfts übernehmen
  • Auch wirken Sie bei übergreifenden Optimierungen des Bereiches mit und arbeiten mit den Projektmanagern der anderen Bereichs- und Geschäftsleitung zusammen, damit unser Marketing Team sich stetig weiterentwickeln kann

 

Das bringen Sie mit

  • Den Grundstein haben Sie mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem abgeschlossenen Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Handel mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Marketing und in der Projektarbeit gelegt
  • Sie haben ein großes Interesse an Digitalem Marketing, CRM & Mobile Marketing & Customer Experience und bringen ein Grundverständnis für diese Themen mit
  • Projekte haben Sie erfolgreich umgesetzt und treiben diese mit Leidenschaft voran. Dabei schaffen Sie es mit Ihrer motivierenden Art andere Mitwirkende anzustecken
  • Selbst bei vielen Themen behalten Sie den Überblick und können diese priorisieren, haben ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Auch Termintreue, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit prägen Ihre Arbeitsweise
  • Im Umgang mit vertraulichen Themen sind Sie absolut diskret und verschwiegen
  • Das Arbeiten im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, weshalb Sie eine ausgeprägte Teamfähigkeit mitbringen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Vera-Sophie Pudziow
Recruiting

FAQ - Häufige Fragen

  • Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?

    Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.

  • Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?

    Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier. 

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie:

    An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.