Mit eigenen Ideen
spannende Projekte voranbringen.
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) ROSSMANN-Marken Produkte
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Einkauf & Produktmanagement
Von ISANA über Babydream bis hin zu enerBiO: Im Bereich der ROSSMANN-Marken, welcher ein Teil des Einkaufs ist, sind verschiedene Teams für unsere 28 Eigenmarken verantwortlich. Ab der Idee für ein Produkt bis hin zu dessen Platzierung im Regal, kümmert sich das Team der ROSSMANN-Marken um den kompletten Produktlebenszyklus. Das Testen von Produktmustern, Preisverhandlungen oder Designentwicklung – alles kann den Tag bestimmen. Das Team mit über 100 kreativen Köpfen behält die Produkte der ROSSMANN-Marken immer im Fokus.
Sie haben Spaß daran das Thema Nachhaltigkeit weiter voran zu bringen und unser Produktmanagement zu unterstützen noch nachhaltiger zu werden? Super, dann passen Sie perfekt zu uns.
Das bewirken Sie bei uns
- Als (Junior) Projektmanager / Nachhaltigkeitsmanager haben Sie den spezifischen Blick für das Thema Nachhaltigkeit unseres ROSSMANN-Marken Sortiments und arbeiten an der Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen für Produktgruppen
- Dabei gehen Sie Themen wie Verpackung, Rohstoffe, CO2-Emissionen und Herstellungsbedingungen proaktiv an und identifizieren Potenziale zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsperformance
- Sie unterstützen zudem bei der Entwicklung sowie operativen Umsetzung von Maßnahmen zur unternehmerischen Sorgfaltspflicht im Rahmen des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
- Dem ROSSMANN-Marken Produktmanagement stehen Sie bei Fragestellungen zur Seite und beraten hinsichtlich der Planung sowie Umsetzung von Maßnahmen
- Auch bei übergreifenden Projekten agieren Sie als fachlicher Ansprech- sowie Sparringspartner und arbeiten beispielsweise für die externe Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen eng mit der Marketingabteilung und Unternehmenskommunikation zusammen
- Daneben verfolgen Sie regelmäßig Nachhaltigkeitstrends im Handel und übertragen die neusten Entwicklungen auf das ROSSMANN-Marken Sortiment
Das bringen Sie mit
- Ihr betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich haben Sie im Rahmen von Praktikumseinheiten / Werkstudententätigkeiten oder sogar schon in der ersten Anstellung erworben. Dabei schlägt Ihr Herz für Nachhaltigkeit und die Verbindung zwischen ökologischem Engagement sowie unternehmerischem Handeln
- Sie kennen sich bestenfalls mit Nachhaltigkeitsgesetzgebungen wie beispielsweise dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz aus
- Kommunikation (Deutsch und Englisch) ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
- Ihr Gespür für Nachhaltigkeitstrends und wissenschaftliche Erkenntnisse lassen Sie in Ihre Arbeit einfließen. Dabei gehen Sie eigeninitiativ vor, sind organisiert und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe
- Bei Ihren Projekten behalten Sie den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, wenn Sie die Ergebnisse vor verschiedenen Entscheiderkreisen präsentieren
- Im Umgang mit Projektmanagementmethoden und Tools sowie Microsoft-Office-Anwendungen sind Sie geübt
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie in einem starken Team Ihre beste Leistung bringen wollen. Unser Erfolg ist schließlich die Summe der Stärken aller Mitarbeiter.
... Sie in einer Kultur der offenen Türen gemeinsam Projekte zum Erfolg führen wollen.
... Sie ein Teil unseres einzigartigen Miteinanders werden möchten. Unsere individuellen Stärken und die gegenseitige Unterstützung machen uns gemeinsam erfolgreich.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf einen Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).
Julia Jaretzke
Recruiting
Telefon: 05139/898 4774
FAQ - Häufige Fragen
Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?
Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie:
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.
