Voll motiviert
ein starkes Team voranbringen.
(Junior) Revisor (m/w/d) Datenmanagement
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Revision
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das bewirken Sie bei uns
- Als Revisor in unserem Analyseteam werten Sie Daten zur Ermittlung von Unregelmäßigkeiten und Prozessfehlern bei Warenflüssen und Kassiervorgängen aus
- Unter Einsatz von Datenanalysetools nutzen Sie bestehende Berichte, entwickeln diese stetig weiter und erstellen auf Basis der aktuellen Anforderungen selbstständig neue Analysen und Berichte
- Durch die Ergebnisse decken Sie Risikofaktoren und Verbesserungspotenziale auf und stellen sie unseren Fachbereichen zur Verfügung
- Auch nach der Bereitstellung der Analysen und Berichte stehen Sie unseren Fachbereichen als versierter Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen diese aktiv in ihren Kontroll-, Steuerungs- und Lenkungsfunktionen
- Damit gehört es bspw. zu Ihren Aufgaben, Bestandsführungsprobleme in unseren Filialen zu ermitteln, Inventuren zu planen und zu kontrollieren sowie bei der Erstellung der jährlichen Warenlagerbilanz zu unterstützen
- Zusätzlich arbeiten Sie an der Einführung und stetigen Weiterentwicklung unseres neuen Warenwirtschaftssystems sowie der neuen Kassensoftware mit und sorgen so für zukunftssichere Prozesse
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und konnten mehrjährige Berufserfahrung sammeln – Quereinsteiger sind gern gesehen!
- Nicht nur Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Verständnis für Zahlen zeichnen Sie aus – Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Ihres Talents, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, macht Ihnen so schnell niemand etwas vor
- Daneben haben Sie Spaß daran, gemeinsam mit Ihren Kollegen kreative Lösungen auszuarbeiten, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln und dabei immer wieder den Blick über den Tellerrand zu wagen
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Begeisterungsfähigkeit helfen Ihnen dabei ebenso wie Ihre Gewissenhaftigkeit und Beharrlichkeit
- Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, speziell Excel und Teams aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie in einem starken Team Ihre beste Leistung bringen wollen. Unser Erfolg ist schließlich die Summe der Stärken aller Mitarbeiter.
... Sie in einer Kultur der offenen Türen gemeinsam Projekte zum Erfolg führen wollen.
... Sie ein Teil unseres einzigartigen Miteinanders werden möchten. Unsere individuellen Stärken und die gegenseitige Unterstützung machen uns gemeinsam erfolgreich.
Kontakt
Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf einen Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).
Vera-Sophie Pudziow
Recruiting
Telefon: 05139/898 4774
FAQ - Häufige Fragen
Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?
Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie:
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.
