Schon heute wissen,
was Kunden morgen lieben.
(Junior) Einkäufer/Produktmanager (m/w/d) Textil
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Einkauf & Produktmanagement
Ideenwelt, Gartenwelt, Schreibwelt oder Dekowelt – der Non-Food-Bereich ist ein Teil des Einkaufs bei ROSSMANN. Nach Themen aufgeteilte Teams (z.B. Textil, Elektro oder Haushalt) kümmern sich von der Produktidee über die Lieferantenauswahl bis hin zum Einkauf. Egal ob Strümpfe, Haartrockner oder Müslischale – die Sortiments- und Aktionsware liegt in Ihren Händen.
Das bewirken Sie bei uns
- Anhand Ihres ausgeprägten Gespürs für Trends wirken Sie bei der Produktentwicklung und Verpackungsgestaltung unserer Sortiments- sowie Aktionsartikel mit und führen Markt- und Sortimentsanalysen durch
- Außerdem unterstützen Sie den zuständigen Produktmanager beim Management des Textilsortiments und übernehmen dabei Verantwortung für die Beschaffung, Preisgestaltungen, Kalkulationen und die Sortimentskonzeption
- Dafür stehen Sie in engem Kontakt mit ausländischen Lieferanten und verhandeln mit Ihnen über Preise, Lieferbedingungen und -termine
- Zudem stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen sicher (inkl. Prüfung von Produktionsmustern)
Das bringen Sie mit
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Freude am Umgang mit Textilprodukten mit. Im besten Fall verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Einkauf/Produktmanagement
- Sie überzeugen uns durch Ihre Selbständigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis für relevante Kennzahlen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Neben der deutschen Sprache beherrschen Sie die englische Sprache sicher und konnten bestenfalls in der Vergangenheit schon Erfahrungen mit ausländischen Lieferanten sammeln
- Im Umgang mit Excel sind Sie versiert und das Präsentieren Ihrer Sortimente vor Entscheidungsträgern fällt Ihnen leicht
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie in einem starken Team Ihre beste Leistung bringen wollen. Unser Erfolg ist schließlich die Summe der Stärken aller Mitarbeiter.
... Sie in einer Kultur der offenen Türen gemeinsam Projekte zum Erfolg führen wollen.
... Sie ein Teil unseres einzigartigen Miteinanders werden möchten. Unsere individuellen Stärken und die gegenseitige Unterstützung machen uns gemeinsam erfolgreich.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf einen Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).
Luise Kruckow
Recruiting
Telefon: 05139/898 4774
FAQ - Häufige Fragen
Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?
Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie:
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.
