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  • Ausbildung zur Verkäuferin (m/w/d) – 2022

Echten Teamgeist kaufen wir dir ab.

Ausbildung zur Verkäuferin (m/w/d) – 2022

Vollzeit

  • Standort: 07570 Weida, Am Schafberge 2
  • Anstellung: Vollzeit, Befristet
  • Bereich: Filiale

Wir suchen dich für eine Ausbildung zur Verkäuferin (m/w/d) in unserer ROSSMANN-Filiale.

Für dich ist es ganz normal,
dass du dich nach deinem Schulabschluss für einen abwechslungsreichen Beruf entscheidest? Perfekt! Bei uns kannst du jeden Tag zeigen, was in dir steckt und dafür sorgen, dass der Laden läuft.

Deine Ausbildung findet in einer unserer ROSSMANN-Filialen sowie in der entsprechenden Berufsschule vor Ort statt.

Start der Ausbildung: 15.08.2022
Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ausbildung zur Verkäuferin (m/w/d) – 2022

jetzt bewerben

Darauf kannst du dich freuen

  • Azubi-Woche

    Du willst gemeinsam mit anderen Azubis eine Filiale leiten? Wir schenken dir gerne das Vertrauen!

  • Azubi-Box

    Du bekommst Azubi-Boxen mit neuen Produkten unserer Eigen- und Industriemarken.

  • Intensive Prüfungsvorbereitung

    Wir unterstützen dich bei deiner Prüfungsvorbereitung – auch online. Mit unserem Programm Prozubi kannst du jederzeit und an jedem Ort auf deine Lerninhalte zugreifen.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Die Azubi-Tage: Unser Event zur Begrüßung unserer rund 650 neuen Azubis
  • Die Azubi-Woche: Eine Woche eigenständig mit den anderen Azubis eine Filiale leiten – warum nicht? Wir schenken unseren Azubis unser Vertrauen
  • Sailtraining oder Trekkingtour: Die engagiertesten Azubis können auf einem Segelschulschiff oder einer Erlebnistour durch die Berge sich selbst, den Teamgeist und die Natur besser kennen lernen
  • Jede Menge Extras: Jedes Jahr ROSSMANN-Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro, 4x im Jahr die Azubi-Box mit neuen Produkten unserer Eigen- und Industriemarken, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebsrente, 15 % Personalrabatt und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern
  • Seminare zur Weiterentwicklung und Prüfungsvorbereitung
  • Online lernen mit Prozubi: Schulische Lerninhalte jederzeit für dich abrufbar

Das bewirkst du bei uns

  • Bei guten Leistungen übernehmen wir dich nach deinem Abschluss direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – garantiert!
  • Selbstverständlich geben wir dir die Möglichkeit, beruflich weiter voranzukommen: Du kannst deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und den Abschluss zur Einzelhandelskauffrau anschließen – oder direkt als Verkäuferin durchstarten!

Du passt zu uns, wenn...

… du voller Energie in einem abwechslungsreichen Job durchstarten willst.

… du dabei deine Talente entdecken willst.

… du Teil eines großen Teams werden willst.

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Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Bernadette Neumeister
Recruiting

FAQ - Häufige Fragen

  • Was sollte meine Bewerbung beinhalten?

    Neben einem Anschreiben und dem Lebenslauf solltest du deine letzten beiden Schulzeugnisse beifügen. Bei einer Bewerbung für eine Ausbildung in einer Filiale ist kein Anschreiben nötig. Wenn du Zeugnisse von Praktika oder Aushilfsjobs hast, kannst du diese gerne ergänzen.

  • Wie lange dauert die Ausbildung und wann startet sie?

    Deine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) dauert drei Jahre. Entscheidest du dich für eine Ausbildung zur Verkäuferin (m/w/d), hast du deinen Abschluss bereits nach zwei Jahren in der Tasche. In beiden Fällen beginnt deine Ausbildung am 15. August.

  • Gibt es eine Bewerbungsfrist?

    Nein, es gibt keine festgelegte Frist. Schau einfach in unsere Jobsuche, wo derzeit Ausbildungsplätze ausgeschrieben sind. Bei uns gilt: Solange eine Stellenanzeige online ist, kannst du dich darauf bewerben.

  • Wie oft gehe ich zur Berufsschule?

    Das hängt vom Bundesland ab, in dem du deine Ausbildung machst. Meist sind es ein oder zwei Tage, die du pro Woche in der Berufsschule bist. In manchen Bundesländern gehst du im sogenannten Blockunterricht mehrere Wochen nacheinander in die Schule, bist anschließend aber umso länger in deiner Filiale.

  • An wen richte ich meine Bewerbung?

    Gegebenenfalls ist eine konkrete Ansprechperson direkt in der Stellenanzeige genannt. Sonst kannst du ein einfaches „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung an die richtige Person weitergeleitet wird. Bitte verzichte darauf, eine konkrete Ansprechperson zu erfragen.

Erfahre mehr über eine Ausbildung in der Filiale bei ROSSMANN.

Ausbildung in der Filiale

Der Weg deiner Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn du dir ein Profil anlegst, kannst du direkt den Status deiner Bewerbung einsehen.

    Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit dir ab.

Von der Auszubildenden zur Ausbilderin

Von der Auszubildenden zur Ausbilderin

Charis, hat sich in drei Jahren von der Auszubildenden zur stellvertretenden Filialleiterin entwickelt

In meiner Ausbildung habe ich an vielen Seminaren teilgenommen, die für den Arbeitsalltag bei ROSSMANN sehr hilfreich waren, wie z.B. eine Kundenfreundlichkeitsschulung oder eine Fotoschulung. Nach der Ausbildung durfte ich gleich den Ausbilderschein mit dranhängen und hab dann auch gleich einen Azubi bekommen. ROSSMANN bietet wirklich sehr viele Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten an!

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Statement zur Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Unsere Mitarbeitenden können deshalb so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt – ganz unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung, ihrem Alter oder ihrer Behinderung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. 

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