Disponent (m/w/d) Transportwesen

Am Hebelbach 2, 34323 Malsfeld

Wir sind ...

eine der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten Drogeriemarktketten mit 4.088 Filialen in sieben europäischen Ländern. In Deutschland sind derzeit 33.400 Mitarbeiter in unserer Zentrale, Logistik und in 2.196 Filialen beschäftigt. Im In- und Ausland arbeiten insgesamt 56.200 Mitarbeiter am Wachstum und Erfolg von Rossmann mit. 

Als Logistikdienstleister für die Rossmann Drogeriemärkte sorgen wir gemeinsam mit dem Zentrallager in Landsberg sowie mit 8 weiteren Verteilzentren für die reibungslose Versorgung der Rossmann-Filialen in Deutschland mit über 22.000 Artikeln. Unser Drogeriemarktsortiment ist so vielfältig, dass es fast jeden Lebensbereich abdeckt. 

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditions- bzw. Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung von Auslieferungstouren
  • Gute Kenntnisse des Transportmarktes
  • Kenntnisse innerbetrieblicher Logistikprozesse
  • Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine prozessorientierte Denkweise
  • Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine hohe Affinität zu Softwareprodukten

Aufgaben:           

  • Steuerung, Planung und Organisation der Auslieferungs- und Pendeltouren mit Hilfe einer Tourenplanungssoftware
  • Rückerfassung von Auslieferungs- und Pendeltouren
  • Die Einhaltung der vereinbarten Kosten- und Leistungsziele innerhalb des Distributionsgebietes
  • Gewährleistung der Einhaltung der arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften durch Speditionen und durch die eigenen Fahrer
  • Interne und externe Kommunikation mit den unterschiedlichen Bereichen und Ansprechpartnern unseren Verkaufsstellen und anderen Abteilungen, deren Arbeiten unmittelbar an die des Transportwesens grenzen

Die Einarbeitung kann an unterschiedlichen Standorten der Rossmann–Gruppe erfolgen.

Wir bieten ...

  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • attraktive Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • gute Betreuung und Einarbeitung
  • ein umfangreiches Seminarangebot
  • betriebliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersvorsorge, Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zusatzgratifikationen bei besonderen Anlässen und spannende Mitarbeiterpakete